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驻卫生计生委纪委立即启动,迅速进入角色全面推进落实党风廉政建设各项工作
来源:佳木斯雷速体育投注网站            发布时间:2017-09-29            访问量:

  按照市纪委的统一部署和要求,驻市卫生计生委纪委于9月6日迅速对接到位,采取边熟悉情况边开展工作的方式,立即启动工作,我们先后召开了三个会议,开展了“三个一”活动,建立一套基本情况档案等工作,派驻人员已进入角色,为全面落实卫生计生委党风廉政建设各项工作任务打好基础。我们主要作法:

  一、召开三个会议

  1、召开派驻纪委干部会议。针对新单位、新职能、新任务、新人员等实际情况,于9月8日,召开派驻卫计委纪委干部会议,一是认真学习了顾百文书记在派驻机构干部集体谈话会议上的讲话和派驻机构建设意见、工作管理办法及请求报告制度。二是进一步厘清职责和定位,重新梳理驻卫计委纪委工作职责和每名干部主要工作职责及分工。三是制定完善了卫生计生委纪委月例会、季联席会议、半年(年末)工作检查总结、日常工作报告及纪检干部学习等制度,夯实工作基础,确保工作规范有序推进。

  2、召开工作推进会议。9月19日,召开了市卫生计生委及直属单位纪检干部会议,会上传达了佳纪办发[2017]19号和20号文件中两个典型案例通报,市纪委关于国庆、中秋期间严格遵守有关纪律规定的通知等文件精神,重新强调了《关于落实党组(党委)班子其他成员“一岗双责"实施办法》,同时还传达了《关于推进风清气正政治生态建设的意见》。部署了各单位对两个责任落实情况进行自查自纠、加强廉政宣传,开展“三个一”活动等六项重点工作,下发关于对党风廉政建设落实情况调研(检查)的通知和开展新任职干部进行廉政教育活动的通知,明确了月部署、季检查、半年(全年)总结的工作机制,明确了具体工作要求。

  3、召开座谈会议。在召开工作推进会之后,又召开了驻在部门所属单位分管领导、纪检书记和具体工作人员参加的座谈会。重点围绕顾百文书记在派驻机构干部集体谈话会议和全市派驻机构干部培训班上的讲话精神,结合本单位工作实际,就如何加强组织建设,履行好本单位的监督职责,分别谈了自己的看法和建议。通过召开座谈会,逐步了解并掌握了驻在部门所属单位纪检机构组织状况、队伍配备情况及工作中存在的问题,同时使纪检干部找准职责定位,明确“盯人、盯责、盯权、盯事、盯纪”的监督重点和方式,突出主责主业,不断增强自觉履行监督职责意识,争做忠诚、干净、担当的纪检干部。

  二、开展三个一活动

  一是组织开展了一次调研活动。按照市纪委对今年调研工作的要求,下发了调研题目,组织驻在部门纪检干部开展调研活动。卫生计生委系统共撰写调研报告(论文)9篇。二是组织开展一次廉政提醒谈话活动。按照佳纪办发[2017]18号文件的要求,抓住“节点”,结合卫生部门工作实际,超前谋划,精心设计,协助各级党委采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,组织开展了一次廉政提醒谈话活动,截止目前为止,已有10个单位谈话301人次,有效地提高了党员干部廉洁自律意识,努力在全系统营造风清气正的政治生态。同时为规范谈话工作,我们还要求各级党委制定谈话提纲,填写了《党政领导干部廉政谈话登记表》,做到了有部署、有记录,强化了从严治党主体责任落实的痕迹管理。三是开展新任职干部廉政教育活动。针对卫生行业特点,下发了新任职科级干部开展廉政教育活动的通知,计划于近期组织观看警示教育片、任职廉政谈话、党纪条规知识测试等活动。

  三、完善驻在部门基础情况档案

  为了全面掌握驻在部门基本情况,我们通过协调各职能部门,部署了在全系统建立包括领导分工、主要职能、三定方案、实际机构设置、干部信息名册、行业执行法规等基本情况档案工作。同时,我们还主动收集和掌握驻在部门各项工作制度和业务工作基本情况,为派驻纪委开展监督执纪工作奠定基础。

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